Удаленная работа по-прежнему занимает заметное место на российском рынке труда. Наибольшее количество таких предложений сосредоточено в IT, контактных центрах и финансовом секторе, сообщили в SuperJob. Работодатели реже выбирают дистанционный формат, однако спрос на удаленных сотрудников сохраняется.
В IT-сфере ищут специалистов технической поддержки, программистов и аналитиков. Много вакансий также связано с B2B-продажами услуг, работой в колл-центрах, банковской и финансовой деятельностью. Компании приглашают операторов, менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов, страховых агентов, кредитных аналитиков и специалистов по взысканию задолженности.
Удаленных сотрудников нанимают и в других областях — науке, образовании, бухгалтерии и строительстве. Среди востребованных специалистов — преподаватели, инженеры и архитекторы.