Губернатор Тверской области Виталий Королев встретился с победителями конкурсного отбора молодежной программы «Кадры для Верхневолжья». Глава региона обозначил основные направления дальнейшего развития проекта, который помогает молодым людям раскрыть себя в органах исполнительной власти области. Об этом сообщила пресс-служба правительства Верхневолжья.
«Программу создали по просьбе молодежи, прозвучавшей во время Форума тверского студенчества. Мы заинтересованы в привлечении молодых специалистов. На первый конкурс поступило 50 заявок — это хороший результат. Для нас важно узнать, каким участники хотят видеть дальнейшее развитие проекта и свое профессиональное и образовательное будущее. Эти предложения могут быть полезны при формировании кадровой работы и молодежной политики», — приводит пресс-служба слова Королева.
Участники встречи выразили губернатору признательность за поддержку инициатив молодежного сообщества и рассказали о своем опыте участия в проекте. Отбор включал три этапа: написание мотивационного эссе, выполнение других заданий и решение практических управленческих задач. Молодые люди также предложили идеи, которые, по их мнению, помогут повысить эффективность программы.
После завершения проекта его выпускники получили предложения о работе в региональных министерствах и подведомственных организациях. Королев отметил, что победителям важно предоставить возможность полноценно включиться в работу: пройти стажировку в ведомствах и затем трудоустроиться. Кроме того, молодых специалистов следует привлекать к значимым общественным событиям.
Губернатор поручил обеспечить индивидуальное сопровождение каждого выпускника и оказывать необходимую помощь при поиске работы.