Клуб наставников Москвы получил официальный статус постоянно действующего экспертного сообщества, занимающегося развитием наставничества. Соответствующий приказ издал столичный Департамент экономической политики и развития (ДЭПР), сообщила пресс-служба комплекса экономической политики Москвы. Документ подписала заместитель мэра, руководитель департамента Мария Багреева.
По словам Багреевой, наставничество помогает развивать кадровый потенциал и повышать результативность компаний. Оно также способствует сохранению и передаче профессионального опыта внутри организаций, снижению кадровых рисков и улучшению рабочих показателей.
«Опыт показывает, что программы наставничества в среднем сокращают текучесть кадров на 20%, позволяют снизить расходы на адаптацию новых сотрудников на 15–25% и на 30–50% быстрее вывести их на полную производительность. В некоторых случаях такие практики помогают добиться значительного роста финансовых показателей бизнеса. Официальный статус клуба позволит объединить компании, уже применяющие наставничество, и организации, которые только начинают развивать это направление», — отметила Багреева.